Gestión supo que desde el Ejecutivo se prepara una modificación al régimen de modalidades formativas laborales, ampliando su aplicación para jóvenes de 16 a 23 años, hasta los 29 años, para el sector privado.Esta modificación tendrá por finalidad incentivar la contratación de jóvenes que no hayan culminado o hayan interrumpido la educación básica (o que habiéndola culminado no siguen estudios de nivel superior, sean técnicos o universitarios) para que adquieran conocimientos teóricos y prácticos en el trabajo a fin de incorporarlos a la actividad económica en una ocupación específica. Ello, considerando que existe casi un millón y medio de jóvenes, entre 15 y 29 años, que no estudian ni trabajan ni buscan empleo (NININI), según información del Ministerio de Trabajo.
- [Gestión,Pág. 18] /