La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) podrá multar hasta con 93,375 soles a las empresas que no cumplan con pagar la gratificación por Fiestas Patrias a sus trabajadores, indicó el laboralista César Puntriano. Según el especialista, esto se debe a que la falta de pago íntegro y oportuno de este beneficio supone una infracción grave en materia laboral. Además, se generan automáticamente los intereses legales laborales por la falta de pago de esta gratificación desde el 17 de julio hasta la fecha efectiva de pago. Lineamientos. La legislación laboral, establece que todos los trabajadores contratados a tiempo indefinido, plazo fijo, tiempo parcial, tienen derecho a la gratificación por Fiestas Patrias siempre y cuando hayan laborado por lo menos un mes completo en el semestre enero-junio.
- [La Razón,Pág. 13] /
- [Agencia Andina,-] /
- [República,Pág. 14] /