GRUPO MÉXICO, EL PAPEL DE LOS INFORMANTES Y LA NO REPRESALIA POR SU CONTRIBUCIÓN

El Grupo México tiene su Código de Conducta y Ética Corporativa, que establece las políticas que encarnan los estándares éticos y se aplica a todos los trabajadores, funcionarios y directores, de conformidad con la Sección 406 de la Ley Sarbanes Oxley, del 2002, junto con los reglamentos de implementación de la Securities and Exchange Commission (la "SEC"), los requisitos de la Bolsa de Valores de Nueva York y todas las otras regulaciones locales de los lugares donde el grupo opera. El código promueve un programa efectivo de sistemas y controles internos para apoyar el cumplimiento con la carta y el espíritu de la Ley contra Prácticas Corruptas en el Extranjero de Estados Unidos (FCPA) y leyes similares.