MILLENNIALS TIENEN EL 20% DE FUERZA LABORAL MINERA

El 20% de la fuerza laboral del sector minero peruano lo cubren millennials de entre 20 y 35 años, según un estudio de la empresa de reclutamiento especializado Page Group. Ricardo Jabes, su executive manager, dijo que ello es porque a las personas que nacieron a mediados de los 80 les resulta familiar el auge que vivió el sector entre 2005 y 2015."Una de las grandes ventajas de esa generación dentro de la industria es su gran capacidad de adaptabilidad", agregó.Además, porque la modalidad de turnos les conviene a los millennials, pues el 70% prefiere los regímenes de 5x2 y 14 x7. Pero uno de sus grandes problemas es su necesidad de cambio constante.