La norma que establecía que el pago de las multas laborales tenía un tope de 35% venció el 12 de julio. Sin embargo, el ministro de Trabajo, Alfonso Grados, adelantó a Gestión que antes de 28 de julio se extenderá esta reducción automática con un nuevo tope de entre 45% y 50%, que se definirá en los próximos días.Actualmente, los montos máximos que se aplican a una empresa que tenga desde 1,000 trabajadores, en el régimen laboral general, son de S/ 405,000 la infracción muy grave, S/ 202,500 la infracción grave y a S/ 121,500 infracción leve.Pero, de aprobarse el nuevo tope al 50% de las multas impuestas, el monto máximo de la multa aplicado en el régimen general sería, en una empresa que tiene desde 1,000 trabajadores, por una infracción muy grave S/ 202,500, y la multa mínima aplicada a una empresa con hasta cinco trabajadores, por una infracción leve solo hasta S/ 1,012.5.
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