JÓVENES DE CGTP PIDEN ESTABILIDAD AL TERCER MES TRABAJANDO EN LAS EMPRESAS
21 de junio de 2017

El Departamento de la Juventud Trabajadora de la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) plantea la generación de empleo con derechos laborales que incluyan la libertad sindical y estabilidad laboral a partir de los tres meses laborados en una empresa.Entre otra de sus propuestas está que todos aquellos trabajadores dependientes cuenten con un sindicato mientras que los independientes acuerden las condiciones de trabajo con las municipalidades.Asimismo, demandan mayor fiscalización de Sunafil para los empleadores con más de veinte trabajadores. Estos planteamientos se dan en respuesta al proyecto del Ejecutivo, enviado al Congreso, el mismo que plantea a las empresas a contratar formalmente a jóvenes entre 18 a 29 años, y por ello tendrán un subsidio total en el pago de la cobertura de EsSalud por dichos trabajadores.