CGTP INSISTE: LEY DE EMPLEO JUVENIL AFECTA CONVENIO DE OIT
28 de mayo de 2017

El Proyecto de Ley de Empleo Juvenil 1104 del Ejecutivo viola el convenio 102 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que establece que la seguridad social debe ser de financiamiento compartido entre los empleadores y los trabajadores, denunció Cecilia Chipana, responsable del Departamento de la Juventud de la CGTP.Alertó de que en la actualidad el trabajador paga 13% de su salario para su pensión y el empresario apenas el 9% para el seguro de salud, es decir, un monto inferior en 4% en desmedro del salario del trabajador."Esto atenta también contra el convenio 102 de la OIT, porque la seguridad social, es decir, la pensión y el seguro de salud, debe ser cubierta de manera bipartita por empleadores y trabajadores, en igual porcentaje, pero en el Perú se carga al trabajador un costo mayor", señaló.(Edición sábado).