Un día histórico para los trabajadores de EsSalud que se encuentran bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS). Y es que ayer el Pleno del Congreso aprobó por insistencia la autógrafa de ley que permite que migren al régimen laboral de la Ley 728.Con 90 votos a favor, cero en contra y 14 abstenciones, fue aprobada y fue exonerada de segunda votación que permite que se les restituya los derechos laborales a los trabajadores de EsSalud. Esta iniciativa favorecería a unos 12 mil trabajadores.El autor de esta iniciativa legislativa, el congresista del Frente Amplio, Hernando Cevallos Flores, mencionó que al migrar al régimen laboral de la Ley 728, los trabajadores gozarán de una jornada máxima de ocho horas diarias o 48 horas semanales, descanso semanal de 24 horas consecutivas como mínimo. Asimismo, una remuneración no menor a la mínima legalmente establecida, tiempo de refrigerio, que no forma parte de la jornada laboral, aguinaldos por Fiestas Patrias y Navidad, derecho a CTS, entre otros factores de estabilidad laboral.