El Ejecutivo presentó para su debate en el Congreso, con carácter de urgente, el proyecto de ley que promueve la contratación formal de los jóvenes.La iniciativa del Ejecutivo se aplicará a jóvenes entre 18 y 29 años, siempre que cumplan cualquiera de tres condiciones: se incorporen por primera vez al mercado laboral formal (como la contratación de practicantes y similares).Asimismo, en la contratación de los trabajadores que estén desempleados por más de seis meses consecutivos; y finalmente, en la contratación de trabajadores en situación de informalidad. Las empresas además deberán garantizar una contratación mínima de seis meses para los jóvenes en cualquier régimen laboral privado, tanto con un contrato indefinido como a plazo fijo.Germán Lora, jefe del Gabinete de Asesores del Ministerio de Trabajo, explicó que la norma tiene como objetivo el fomento de la contratación y no la creación de un nuevo régimen laboral. Es decir, no tiene punto de comparación con la fallida Ley que promueve el acceso de Jóvenes al Mercado Laboral y a la Protección Social, o ‘ley pulpín’.
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