La propuesta para promover la inserción laboral de jóvenes de 18 a 29 años tendrá en el reglamento los candados necesarios para evitar la sustitución de personal, señaló el Ministerio de Trabajo y Promoción de Empleo (MTPE). "En el futuro reglamento se especificarán concretamente los puntos de control para que se pueda aplicar el beneficio solo cuando la planilla se mantenga en el mismo nivel o se incremente al momento de la contratación", señaló hace unos días el ministro de Trabajo y Promoción de Empleo, Alfonso Grados.Indicó además que el Ministerio de Trabajo y Promoción de Empleo (MTPE) realizará chequeos periódicos a través de la planilla electrónica con el fin de detectar sustituciones indebidas.