COMISIÓN DE TRABAJO DEL CONGRESO ELIMINA EL DESPIDO INJUSTIFICADO

En una decisión aplaudida por los trabajadores que acudieron al Congreso, la Comisión de Trabajo aprobó la eliminación del despido sin causa justa. A la vez, modificó la normativa laboral para permitir que, en caso de que se determine judicialmente que el despido es arbitrario, el trabajador pueda optar por la reposición o la indemnización. La fórmula legal, refrendada por los congresistas Enith Chuquival, Luis Negreiros, José Luis Risco, Juan de Dios Ramírez y Dora Núñez, modifica el artículo 34 del reglamento de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, cuyo texto solo daba opción a indemnización al trabajador por despido arbitrario."Se está derogando el despido arbitrario para que las políticas laborales sean eficientes", afirmó el congresista Luis Negreiros.Sin embargo, para el sector empresarial, esta decisión crea graves problemas a los empleadores, ya que será casi imposible terminar la relación laboral con un trabajador, incluso el de bajo rendimiento, porque este tendrá siempre la opción de entablar una demanda para ser repuesto."Estamos ante una estabilidad absoluta, porque las empresas ya no podrán terminar la relación laboral con una indemnización, sino tendrán al trabajador eternamente. Pero las empresas tienen que fusionarse, cambiar de giro, y no lo podrán hacer con estas rigideces", afirmó la Cámara de Comercio de Lima.