La semana pasada, la Comisión de Trabajo del Congreso estuvo a punto de aprobar las modificaciones a la Ley de Productividad y Competitividad Laboral (D.L. 728), en lo referente a brindarle al trabajador la opción de elegir entre la reposición y la indemnización en caso de despido arbitrario, tal como lo ordenó un fallo del Tribunal Constitucional. La votación, finalmente, no se produjo por pedido del congresista Luis Negreiros, quien insistió en que era necesario perfeccionar el dictamen para incluir, en el artículo 34 de la citada ley, las figuras de despido fraudulento y nulo, incluidas en el fallo del TC.Sin embargo, para los gremios empresariales, el Congreso está tratando de aprobar una modificación de la ley con fines populistas y haciendo retornar la estabilidad laboral absoluta. "La sentencia del TC establecía la reposición por despido sin causa justa, pero no por cualquier despido arbitrario cuya causal no fue probada en un juicio, como pretende la comisión", denunció el asesor legal de la Confiep, Alberto La Hoz. Alertó que, con esta norma, los malos trabajadores se atornillarán en sus puestos porque siempre optarán por la reposición.