A través de un comunicado al cual tuvo acceso La República, la empresa Dirige -encargada del proceso de liquidación de Doe Run Perú (DRP)- propuso la semana pasada a la junta de acreedores actuar en tres niveles.En el primero de ellos, recomienda "flexibilizar" requerimientos laborales, es decir, el cese colectivo de más de 2.000 trabajadores, pues se consideraría que existe un exceso de personal y sería el escenario ideal para que los postores contraten una nueva masa laboral bajo nuevos términos en cuanto a números y salarios.Sin embargo, debe recordarse que actualmente el Complejo Metalúrgico de La Oroya (CMLO) y la Unidad Minera Cobriza (UMC) da trabajo a 2.192 personas, de los cuales solo a 900 se les paga el íntegro de su sueldo (en promedio S/ 3 mil) y al resto el 70%. Hoy Dirige ha suspendido ese pago, según advirtieron los trabajadores. Asimismo, debe notarse que entre el periodo 2012-2016 se han suprimido 1.400 puestos de trabajo con las dos empresas liquidadoras que antecedieron a Dirige. Solo bajo la administración de esta última empresa son 300 trabajadores que no continúan con su vínculo laboral con DRP.Al respecto, el crédito laboral señala que no es cierto que exista un exceso de trabajadores, más aún cuando los salarios están muy por debajo del mercado minero.