El Perú avanza en la inclusión laboral de personas con discapacidad, gracias a la norma que posibilita su contratación, destacó la Organización Internacional del Trabajo (OIT). "Notamos avances importantes en el Perú porque se aprobó una norma, se reglamentó y se está implementando, y por lo tanto creemos que va por el camino correcto, pero hay que dar los primeros pasos y en eso estamos", declaró el especialista en actividades para empleadores de países andinos de la OIT, Roberto Villamil a Andina Radio Online.La Ley General de la Persona Con Discapacidad dispone una cuota para su contratación en las empresas con más de 50 trabajadores, en el sector privado es de 3%, mientras que en el sector público asciende a 5%.