DESDE JULIO SE SANCIONARÁ A EMPRESAS QUE NO CONTRATEN PERSONAS CON DISCAPACIDAD

El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate, señaló que las empresas privadas (con 50 o más trabajadores) serían sancionadas a partir del segundo semestre del año si no cumplen con la cuota de empleo (3 % de su personal) para personas con discapacidad. "A partir del segundo semestre ya estaremos verificando a las empresas que no cumplieron con la cuota y analizaremos por qué no lo hicieron. Vamos a sancionarlas (con multas), pero será solamente a las empresas que dolosamente e intencionalmente pretendieron evadir la ley", dijo.En cuanto a las infracciones y sanciones el incumplimiento de estas obligaciones califican como infracción laboral grave, sancionable con multas de entre 12 y 15 UIT.