El mercado laboral peruano demanda cada año 300 mil nuevos técnicos, pero los institutos técnicos solo proveen 110 mil, lo cual genera un déficit de 190 mil puestos de trabajo para mano de obra calificada.Esto debido a que la mayoría de jóvenes que egresan de sus estudios secundarios optan por una carrera universitaria, que muchas veces no cuenta con un campo laboral muy amplio.Gustavo Alva, director del Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial (Senati), quien precisó que de la demanda total de trabajadores solo el 4% corresponde a carreras universitarias y el otro 96% es de carreras técnicas.Detalló que Lima lidera ese mayor requerimiento laboral, sin embargo reconoció que las regiones mejoran cada vez sus posiciones en la demanda de nuevo personal técnico con el fin de fortalecer sus capacidades productivas.