El Perú podría recibir sanciones comerciales por incumplir obligaciones laborales que fueron un compromiso en el TLC con Estados Unidos, situación que afectaría la economía peruana.Hace dos semanas, el Departamento de Trabajo de Estados Unidos tomó como válida la denuncia presentada en julio del 2015 por siete organizaciones sindicales peruanas. Allí se acusa al Estado peruano de incumplir lo establecido en el capítulo 17 del TLC con Estados Unidos. Ese capítulo invoca al Estado peruano a respetar los derechos fundamentales establecidos en la Declaración de la OIT (negociación colectiva, libertad sindical, jornada laboral, entre otros) como el fomento de instancias de fiscalización como la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil). La resolución emitida por el ente laboral estadounidense también considera un documento que da a conocer sus preocupaciones, sus recomendaciones y las medidas que esperan tome el Estado peruano.Enrique Fernández Maldonado, sociólogo y miembro del portal trabajodigno.pe, indicó uno de los puntos principales que motivaron la denuncia.(Edición sábado).