Un estudio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) propone incrementar el aporte al Seguro Social de Salud (EsSalud), desde 9% a 9.6% de la remuneración del trabajador, con la finalidad de mejorar la calidad de los servicios y darle sostenibilidad financiera a la seguridad social. El gerente central de Seguros de EsSalud, Felipe Chu, señaló que los trabajadores deberían realizar aportes, de acuerdo con su nivel de ingresos, a EsSalud, a fin de que esta entidad mantenga el equilibrio financiero que requiere para seguir mejorando.Comentó que, a diferencia de un seguro privado, la seguridad social no tiene rentabilidad económica."El equilibrio financiero que requiere EsSalud se determinó a través de un estudio actuarial elaborado por la OIT. Precisamente, este estudio arrojó que la entidad tiene un déficit de 300 millones de soles", comentó a la Agencia Andina.