El economista Gonzalo Aguirre es uno de los fundadores y miembro clave del partido Todos por el Perú, que ahora alberga la candidatura de Julio Guzmán. Afirma recién haber entrado con fuerza a la campaña, pero en una extensa entrevista con Gestión intenta destejer dudas y deja ver hacia dónde va la "ola morada" en materia económica.¿Y tienen alguna posición ya consensuada en el partido en cuanto a la legislación laboral? ¿Lo han conversado? Hay que modificarla.¿En qué sentido? La informalidad que ustedes han mencionado con el caso de los tributos es uno de los temas más importantes del país, es una papa caliente y es muy difícil de tocar. Hay que hacerlo a penas entre un nuevo Gobierno, aprovechando el capital político. En el tema de la informalidad no podemos tener un país en el que el 70% de los peruanos estén fuera del sistema, eso no es sostenible en el tiempo. ¿Qué hacemos? Ahí hay temas de reformas tributarias, de reformas de las leyes laborales. Todos sabemos que el Perú tiene uno de los sistemas laborales menos flexibles en el mundo. ¿Y poco competitivo? Y la economía moderna es altamente flexible, y que por proteger al 30% que tiene un trabajo con todos los beneficios estamos desprotegiendo al otro 70%, entonces me queda claro y nos queda claro que acá hay que hacer cambios para ir formalizando a la mayor cantidad de peruanos posibles en el menor tiempo, no es un tema que yo haya tocado al interior del partido, pero estoy seguro de que vamos a tener propuestas claras al respecto.¿Qué se podría flexibilizar? El tema de los despidos, la contratación, las AFP. También todo lo laboral hay que reestudiarlo, porque no puede ser que el Perú tenga una tasa tan alta de informalidad.En esta campaña han apostado por un sueldo mínimo de hasta S/ 1.000, Apoyo habla de un sueldo mínimo diferenciado entre provincias y Lima, ¿tienen alguna posición? La propuesta de Apoyo debe ser muy técnica y debe ser buena desde el punto de vista económico, pero habría que ver si se puede administrar fácilmente, porque cuando comienzas a tener sueldos mínimos diferenciados comienzas a administrar sueldos mínimos diferenciados y no se cuán fácil sea, pero en todo caso tiene todo el sentido del mundo la propuesta.¿Hay condiciones en este momento para subir el sueldo mínimo del país? Mi opinión es que no, mi opinión es que se tendría que ver en una reforma más grande para ver cómo se podría mejorar la formalización de la mayor cantidad de peruanos y el sueldo mínimo es parte de ese debate. En la medida que se sube el sueldo mínimo se está afectando la contratación de muchos ciudadanos.
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