LAS EMPRESAS PODRÍAN NEGOCIAR CON DOS SINDICATOS

El Ministerio de Trabajo fijó las reglas para calificar a un sindicato como mayoritario en una empresa, mediante una resolución directoral, que puede ser usada en casos similares. Así, en el caso concreto, dos sindicatos se disputaban la primacía de afiliados, pero ninguno pudo acreditar su mayoría, por lo que se determinó la obligación a negociar con dos sindicatos a la vez.La principal regla del Ministerio de Trabajo es que para el cálculo los sindicatos deberán admitir la afiliación de los trabajadores de confianza (jefes, supervisores y aquellos que accedan a información privilegiada como secretarias y choferes, entre otros).