El Congreso de la República aprobó por unanimidad extender la licencia por maternidad de las trabajadoras de 90 días de descanso subsidiado por Essalud a 98 días, en concordancia con el convenio 183 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), ratificado por el Perú.Una de las consecuencias de esta medida sería que el presupuesto respectivo de Essalud se incrementaría en al menos S/. 14 millones, adicionales al monto estimado para el presente año, de S/. 158 millones, en el presupuesto público de este 2015. La autógrafa aprobada también establece que además de ser nulo el despido por embarazo (como ya ocurre con la ley vigente), también es nulo el despido a consecuencia del nacimiento y sus consecuencias o la lactancia, si se produce en cualquier momento de la gestación o los 90 días posteriores al nacimiento.
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