La calidad del empleo en el Perú ha mejorado en los últimos cinco años por el desplazamiento de los trabajadores del sector informal al formal, revela el jefe del Inei, Farid Matuk.Al analizar el desarrollo de la tasa de empleo en el periodo 2001-2005, destaca que un porcentaje de la población que trabajaba en pequeñas o microemepresas (que emplean de uno a cuatro trabajadores) se han trasladado a empresas más grandes. Las empresas que tienen de uno a cutro trabajadores representan el 63% de la oferta laboral, cuatro puntos porcentuales menos que en 2001. (Edición sábado).