TRIBUNAL CONSTITUCIONAL RESTRINGE LA CONTRATACIÓN LABORAL DE EXPORTADORES

El Tribunal Constitucional (TC) ordenó la reposición de un trabajador de una firma de exportación no tradicional que laboró más de nueve años bajo sucesivas renovaciones, indicando que había desnaturalización al no cumplir con los requisitos formales y que realizaba actividades permanentes (Exp.00725-2012-PA-TC).Así, el TC adopta un criterio más rígido en la contratación en este régimen laboral especial, ya que, en anteriores fallos, se había convalidado la contratación temporal en este sistema si la empresa acreditaba ser una de exportación no tradicional (Exp.N°1148-2010-PA-TC).