CADA VEZ SE OBLIGA MÁS A EMPLEADORES A CONTRATAR EN FORMA INDEFINIDA

En el país, del total de personal contratadas por una empresa promedio, un 60% suele laborar bajo contratos a plazo fijo (temporales), y el resto lo hace mediante contratos indefinidos, observó el laboralista Germán Lora, del Estudio Payet.Sin embargo, dijo que dicha cifra debe comenzar a reducirse, a raíz de las inspecciones que empieza a realizar el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) para verificar si realmente el trabajador tiene una labor que amerita un contrato a plazo fijo.De hecho, advirtió que actualmente la mayor parte de cuestionamientos que hace la autoridad de trabajo a los empleadores se refiere a la contratación con plazo fijo, cuando, en realidad, deberían contratar de forma indefinida.