A tomar en cuenta. Luego de que el último fin de semana, el Congreso de la República aprobara el Convenio 183 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la Protección de la Maternidad, el Ministerio de Trabajo salió al frente para precisar que el nuevo periodo regirá a partir de abril del 2016.Según el citado convenio, la licencia de maternidad ya no será de 12 semanas, sino que se extenderá hasta las 14 semanas, es decir, tres meses y 15 días.Para el titular del MTPE, Daniel Maurate, si bien las normas vinculadas al tema laboral son temas sensibles, es necesario considerar que, en el fondo, la nueva legislación favorecerá tanto a las trabajadoras como a las empresas en su clima laboral .