El viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, Daniel Maurate, sostuvo que en la reglamentación de ley laboral juvenil, se establecerán rigurosas sanciones para las empresas que desnaturalicen el régimen a favor de los jóvenes entre 18 y 24 años. Comentó que en la reglamentación se desarrollará el artículo 22 de la citada norma, que prohíbe a las empresas, el despido a jóvenes del régimen laboral general, para contratar a empleados bajo el nuevo régimen laboral juvenil."El reglamento establecerá el tipo de sanciones, las penalidades y multas, a fin de garantizar que esta ley no sea vulnerada. Se hará esto con precisión y rigurosidad para que las empresas no le saquen la vuelta a la ley", expresó.