El jefe del Gabinete de Asesores del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), Enzo Defilippi, recalcó que la ley que crea el nuevo régimen laboral juvenil establece la prohibición a las empresas de cesar trabajadores para contratar jóvenes con menor carga laboral. "Hay una prohibición expresa en la ley del régimen laboral juvenil que impide a las empresas botar gente y reempezarlas por jóvenes. Eso es ilegal", aseveró.Recordó que el nuevo régimen es facultativo por lo que el trabajador que no quiera acogerse no está obligado a hacerlo. Además indicó que otra prohibición que estable la norma es que el empleador despida al trabajador joven para volver a contratarlo en diferentes condiciones laborales."Este es un régimen laboral temporal que está creado y tendrá una duración de cinco años, además los jóvenes no pueden quedarse por más de tres años porque la idea es que mejoren su empleabilidad para acceder al régimen general con todos los beneficios de ley", dijo.