Las medidas complementarias al paquete reactivador en torno a mejorar la productividad y competitividad laboral, apuntan a que las empresas en situación de crisis económica puedan redimensionar su personal para evitar que quiebren, explicó Alonso Segura, ministro de Economía y Finanzas. En más de 10 años el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo no ha autorizado a ninguna empresa la posibilidad de cesar a sus trabajadores por causas económicas, aseveró.En este aspecto, el titular del MEF señaló que el Ejecutivo presentará una modificación a la legislación laboral, determinando (tipificando) las causas y motivos económicos válidos para que una empresa pueda cesar a su personal. Asimismo, afirmó que se fijará un nuevo porcentaje mínimo para acceder a esta flexibilidad en el despido, reduciendo del 10% del total de trabajadores al 5%, como cantidad mínima para presentar una solicitud al Ministerio de Trabajo. Por su parte, el titular de Trabajo, Fredy Otárola, reveló que también se regulará un procedimiento diferente y la aplicación del silencio administrativo en estos casos (a falta de pronunciamiento se tendrá por aprobada la solicitud de la empresa).
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