Entrevista a Gorki Gonzales Mantilla, jefe de la Sunafil. ¿Cómo se afrontará el tema de infacciones en la seguridad y salud en el trabajo? Todas las infracciones que se cometan no tienen otro remedio que la sanción.Otra de las preocupaciones de las empresas es conocer de qué infracciones se les acusa, ¿Hay alguna medida que se adoptará al respecto? Hacia finales de la primera mitad del 2015 se implementará un sistema de acceso virtual al expediente de fiscalización, para ver las partes y piezas del expediente, los motivos de la denuncia, las causas de investigación. No existe justificación para que ello no ocurra.¿Se preservará la reserva para el denunciante? Es una cosa distinta, pero las razones son parte de esta línea de transparencia de la Sunafil.¿Hay avances sobre el Tribunal Laboral? Ya se tiene el perfil y será una parte importante del sistema de transparencia que dará predictibilidad a las decisiones de los inspectores.¿Se implementará este año? Se tiene todo listo para ello, pero será difícil para este año.
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