Existen grandes dificultades para obtener información en el sistema de inspección laboral, en donde el secreto parece ser el elemento fundamental, criticó Fernando Elías Mantero en el VI Congreso Nacional de Derecho del Trabajo organizado por la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (SPDTSS). Elías Mantero, uno de los más destacados laboralistas del país, realizó una encuesta a 100 empresas y cuyo resultado muestra que solo el 11% considera que las inspecciones son imparciales y 89% estima que las autoridades resuelven de manera subjetiva. Refirió que el sistema de inspección tiene como único protagonista al inspector de trabajo, y la empresa no puede defenderse. Esta falla del sistema también se traslada al proceso judicial, donde la empresa apela sanción impuesta por el Ministerio de Trabajo (en el proceso judicial contencioso administrativo), ya que tampoco se accede a las pruebas por las que el inspector concluye que hay la infracción que se cuestiona, detalló.
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