El pasado 24 de setiembre, la Comisión de Trabajo y Seguridad Social aprobó un polémico dictamen que regula el uso de medios informáticos en los centros de trabajo públicos y privados y que ha generado la reacción de algunos sectores. El artículo 3 de este documento especifica: "Los medios informáticos en el centro de trabajo son de titularidad del empleador, independientemente de su asignación al trabajador, y su uso no genera una expectativa razonable de privacidad o secreto", señala el dictamen, revelado por el estudio Iriarte & Asociados. Para el abogado Erick Iriarte, la iniciativa es preocupante, pues vulnera el derecho a la privacidad y contradice la Constitución. "Lo que significa, en concreto, es que si la empresa o entidad estatal brinda un correo lo puede monitorear (revisar su contenido)", explicó.
- [Gestión,Pág. 12] /