El Ministerio de Trabajo someterá a una reingeniería a la Superintendencia de Fiscalización Laboral (Sunafil). También se evalúan cambios en el arbitraje potestativo que se usa en la negociación colectiva. ¿Cuál es el principal objetivo que tiene la cartera a su cargo? Mantener la paz laboral. Es decir, ser una entidad que permita que los empresarios y trabajadores puedan solucionar sus conflictos que, naturalmente, existen. Además consolidar el crecimiento y salir del enfriamiento en el que está la economía. ¿Qué medidas implementará su despacho para cumplir los objetivos? El Ministerio de Trabajo es un intermediario entre ambas fuerzas (trabajadores y empresas cuando hay conflictos). Estamos afinando el engranaje, somos proactivos y hemos solucionado varios conflictos en los últimos meses (35), que abarcan a 27,500 trabajadores sindicalizados. ¿Cuál es la meta que se ha propuesto su cartera sobre el desempleo? El nivel de desempleo se mantiene por debajo del 7% y no aumentó pese al enfriamiento de la economía. La mejor forma de enfrentarlo es con el crecimiento. El ministerio tiene agresivos programas de capacitación para ese fin.
- [Gestión,Pag. 20-21] /