GOBIERNO MODIFICARÁ LA LEGISLACIÓN LABORAL QUE AFECTA A LAS EMPRESAS
13 de mayo de 2014

¿Plegarias escuchadas? Una de las preocupaciones más recurrentes del sector privado en lo que va del gobierno de Ollanta Humala está vinculada con la legislación laboral, la cual ha sido calificada por estos como punitiva y hasta desincentivadora de la inversión.Al parecer, esta queja ha calado hondo en el ministro de la Producción, Piero Ghezzi, quien en el marco de la presentación del proyecto de Plan de Diversificación Productiva dijo que su portafolio sugerirá cambios a la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como a la implementación de la Sunafil.Explicó que ello se realizará a partir de un análisis detallado de las características de las empresas como tamaño, ámbito productivo y localización. "Estamos trabajando con el Ministerio de Trabajo en este tema. Nosotros enviaremos la propuesta de cambios en las próximas tres semanas", estimó el titular del Produce.¿Pero qué se modificaría? Según el funcionario, lo principal es eliminar aspectos inviables de cumplirse en el corto plazo como, por ejemplo, la actual obligación de contar con médicos ocupacionales, así como la responsabilidad penal de los gerentes y directores de empresas por incumplir las normas de seguridad ocupacional.Anotó que en el caso de la Sunafil, lo que preocupa a las empresas es la escala de multas y su correspondiente aplicación por infracciones.

  • [Gestión,Pág. 12]
  • /
  • [Correo,Pág. 13]
  • /
  • [El Comercio,Pág. B 2]
  • /
  • [Perú 21,Pág. 11]
  • /
  • [La Razón,Pág. 9]
  • /