Los proyectos de desarrollo social para las comunidades ubicadas en las zonas de influencia de las mineras están cambiando el panorama de contratación de personal de las empresas del sector, señaló a Correo el presidente de la Asociación Peruana de Recursos Humanos (APERHU), Othmar Rabitsch. Por ello, dijo que las mineras están contratando menos profesionales técnicos (principalmente ingenieros y geólogos)."Desde el 2005 y el 2006 empezó una tendencia, entre las mineras, de contratar más personas relacionadas con profesionales sociales como arqueología, desarrollo social, sociología, entre otros", agregó.Explicó que las mineras están dando mayor importancia a esoso profesionales porque buscan un mayor acercamiento con las comunidades con las que se interrelacionan.
- [Correo,Pág. 12] /