Contrario a años anteriores, en la actualidad hay empresas que hacen cola para captar a los talentos (profesional líder), afirmó el gerente general de Arellano Marketing, Rolando Arellano. "Antes había gente talentosa haciendo cola por un puesto clave, pero hoy las empresas se lo disputan", precisó Correo. Dijo que el sector que más atrae a los talentos y profesionales en general es el minero, por los sueldos que ofrece, seguido por las consultoras, banca, industria y agro.