El 28 por ciento de los empleadores en Perú presentan dificultades para encontrar trabajadores idóneos que cumplan con sus demandas de competencias profesionales, reportó Manpower, consultora de selección y evaluación de personal.De acuerdo al estudio del mercado laboral realizada por Experis, que forma parte del Grupo Manpower, el 34 por ciento de los encuestados señaló la falta de competencias técnicas (vinculada a la formación profesional) como la principal razón de esta situación.Otros motivos mencionados por las empresas en el país son la falta de postulantes a sus convocatorias (32 por ciento), la falta de experiencia especializada (24 por ciento) y la falta de competencias blandas como inteligencia emocional, liderazgo y comunicación efectiva (19 por ciento).