La Asociación de Exportadores (Adex) sostuvo que los regímenes laborales flexibles, como la Ley de Promoción de las Exportaciones No Tradicionales, es inclusivo, pues contribuye a reducir la informalidad y es un promotor de la generación de puestos de trabajo. Según estadísticas del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MPTE), los subsectores textil-confecciones generan 411,000 puestos de trabajo, pero de ese total, solamente 99,000 son formales y de ese número, 78,000 los generan los Contratos de Exportación No tradicional lo que permitió llevar bienestar a más de 350,000 personas."Estas cifras nos muestran claramente que los regímenes laborales flexibles ayudan a generar empleo formal de manera más eficiente", afirmó el presidente de Adex, Eduardo Amorrortu. En este sentido, señaló que los detractores de los regímenes especiales deben tener en cuenta que las empresas que utilizan esa modalidad de contratación laboral están supeditas a los pedidos del extranjero que son temporales o estacionales.