EMPRESARIOS SIENTE LA PRESIÓN POR TENER MÁS CONTRATOS INDETERMINADOS

Complicado. Así es como visualizan los empresarios el panorama laboral para el 2013, donde uno de los temas en el tapete es la pérdida de flexibilidad laboral, señaló Payet, Rey, Cauvi Abogados. "Los empresarios están comenzando a tener la presión de una exigencia de permanencia en la contratación de su personal", señaló el especialista, Germán Lora. Ello debido a que en los últimos años el Ministerio de Trabajo (MTPE) y el Poder Judicial estarían exigiendo, de buena o mala manera, que los contratos de trabajo se den a plazo indefinido en vez de plazo fijo. "La idea del ministerio es que durante este año todos los contratos en el país pasen a la modalidad indeterminada", subrayó.