Las propuestas que modifican leyes laborales, aprobadas por el Congreso, pueden llevar a la quiebra a pequeñas y medianas empresas por las exorbitantes multas planteadas y, lo que es peor, mandar a la cárcel a los empresarios por hacerlos responsables de faltas o delitos que ocurran en la compañía, aún no estando presente, debido -por ejemplo- a no haber hecho bien el reglamento de seguridad en el trabajo, denunció Pedro Olaechea ex presidente de la Sociedad Nacional de Industrias (SIN).En una entrevista realizada anoche en el programa "Mira Quién Habla", en Willax Televisión, dijo que el paquete de leyes laborales aprobados -incluida la ley de discapacitados y la creación de la Superintendencia de Fiscalización Laboral (Sunafil)- reflejan el interés de un grupo de personas de crear discrecionalidad, la misma que en el pasado llevó a la corrupción política y económica.(Edición sábado).
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