IMPIDEN NEGOCIAR AUMENTOS DE SUELDOS A ENTIDADES PÚBLICAS

El Ejecutivo estableció nuevas reglas que deberán seguir los árbitros, el sindicato y una empresa o entidad pública, en la negociación colectiva y arbitraje en materia laboral pública. El área laboral de la auditora Ernst & Young resumió en cinco cambios la ley de presupuesto para el 2013.Uno, la negociación solo puede referirse a condiciones de trabajo (no remuneración, es decir, no se incluirían los aumentos de sueldos).Dos, las condiciones de trabajo pactadas se financian con el presupuesto de cada entidad en caso que cuenten con un crédito aprobado en la ley de presupuesto.