el experto Francisco Verdera, experto en políticas de empleo de la Oficina Internacional del Trabajo sugiere reajustes periódicos y graduales.La OIT sostiene que es necesario efectuar reajustes periódicos y graduales en la Remuneración Mínima ¿por qué?Perú y otros 100 países en el mundo tienen políticas de salarios mínimos para proteger a la población en condición de desventaja, de modo que si no hay un salario mínimo obtendrían salarios excesivamente bajos.¿Qué ocurre si no se prodeucen esos ajustes?Si los salarios mínimos no se reajustan periódicamente pierden su propósito: la eficacia de proteger el nivel de vida que necesita un grupo de trabajadores.Por ejemplo, desde marzo del 2000 hasta sietiembre del 2003 (43 meses) el salario mínimo se mantuvo en S/. 410, de modo que hubo una pérdida de 20% de porder adquisitivo.Según un cálculo que realicé entre 2000 mil asalariados del sector privado de Lima que percibían salario mínimo, en 43 meses transcurridos perdieron poder adquisitivo, bienestar y capacidad de consumo que no recuperarán nunca más.
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