PODER JUDICIAL FIJARÁ CRITERIOS LABORALES CON IMPACTO EN EMPRESAS

Las Cortes Superiores de Justicia divulgarán los acuerdos que tomen en temas que tengan gran impacto laboral, revelaron fuentes del sector.Por ejemplo, en el tema del plazo de caducidad (plazo máximo) para que un trabajador pueda demandar la reposición en su puesto de trabajo, las Cortes Superiores lo fijarían en 30 días para los casos de despidos injustificados. Estos supuestos fueron incorporados por el Tribunal Constitucional: despido incausado (sin motivo) y/o fraudulento (inventado). Así como por acuerdo de la Corte Suprema, ahora son revisados por los juzgados laborales y ya no en vía de amparo.