Ante las informaciones sobre un aumento de sueldos en Petroperú, dicha empresa informó que se estableció un aumento del 7% de la remuneración básica sobre los sueldos vigentes al 31 de diciembre de 2011 para el personal empleado, según el laudo del Tribunal Arbitral, que solucionó la negociación colectiva 2012.Asimismo, se concedió una bonificación de S/. 17,500 por única vez para el personal. Estos aumentos no alcanzaron al presidente de la empresa, indicaron.