PODER EJECUTIVO
R.M. 454-2025-MINEM/DM
5 de enero de 2026

Aprueban la Novena Actualización del Inventario de Pasivos Ambientales del Subsector Hidrocarburos

PODER EJECUTIVO
R.M. 456-2025-MINEM/DM
5 de enero de 2026

Declaran de interés para el Sector Energía y Minas su participación en la "Convención Anual PDAC 2026", que se realizará en la ciudad de Toronto, Canadá

PODER EJECUTIVO
R.M. 377-2025-PCM
5 de enero de 2026

Designan Secretario de la Secretaría de Gestión Social y Diálogo de la Presidencia del Consejo de Ministros

PODER EJECUTIVO
R.M. 448-2025-MINEM/DM
31 de diciembre de 2025

Prorrogan el plazo de vigencia del Grupo de Trabajo Multisectorial, de naturaleza temporal, denominado "Grupo de Trabajo para atender la problemática de las comunidades que forman parte del proceso de Consulta Previa del Lote 8"

PODER EJECUTIVO
D.S. 147-2025-pcm
31 de diciembre de 2025

Decreto Supremo que regula el régimen del Aporte por Regulación en el subsector minero del Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería para los años 2026, 2027 y 2028

PODER EJECUTIVO
D.S. 147-2025-pcm
31 de diciembre de 2025

Decreto Supremo que regula el régimen del Aporte por Regulación en los subsectores electricidad e hidrocarburos del Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería para los años 2026, 2027 y 2028

ORGANISMOS TÉCNICOS ESPECIALIZADOS
Res. 00033-2025-OEFA/CD
30 de diciembre de 2025

Aprueban el Plan Anual de Evaluación y Fiscalización Ambiental - Planefa 2026 del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA

PODER EJECUTIVO
R.D 0886-2025-MINEM-DGM
30 de diciembre de 2025

Aprueban la nominación de los peritos mineros en el ámbito nacional para el período 2026-2027

PODER EJECUTIVO
D.S. 020-2025-MIDAGRI
30 de diciembre de 2025

Decreto Supremo que aprueba el valor de las retribuciones económicas por el uso del agua y por el vertimiento de aguas residuales tratadas a aplicarse en el año 2026

PODER EJECUTIVO
R.S. 102-2025-DE
29 de diciembre de 2025

Nombran al Comandante General del Ejército